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包朝亮到電裝公司調研指導工作
來(lái)源:電裝公司 作者:張博 發(fā)布時(shí)間:2024年01月05日
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  1月4日,中國三冶黨委副書(shū)記、總經(jīng)理包朝亮及副總經(jīng)理李貴文到電裝公司調研指導工作。會(huì )上,包朝亮認真聽(tīng)取了電裝公司 2023年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面工作匯報,并對具體工作進(jìn)行指導。  

  包朝亮對電裝公司下一步工作提出五點(diǎn)要求: 

  一是堅定發(fā)展信心,增強責任意識。堅定信心和決心,在困難中尋找機遇,積極開(kāi)拓新的領(lǐng)域,要向高端智能化、數字化轉型。 

  二是拓寬開(kāi)發(fā)渠道,增強合作意識。要堅定不移走出去,在維護好原有老客戶(hù)的同時(shí)結交新客戶(hù),發(fā)揮好電裝公司的品牌效應,形成“滾動(dòng)式”市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 

  三是改變營(yíng)銷(xiāo)方式,增強市場(chǎng)意識。在市場(chǎng)競爭激烈環(huán)境下,要采取主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的方式,加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,提升營(yíng)銷(xiāo)人員能力,調動(dòng)員工開(kāi)發(fā)能動(dòng)性,提高合同簽約率。 

  四是降低運營(yíng)成本,增強管控意識。加強內部成本核算,增強成本的管控能力,在保證質(zhì)量的前提下,降低人、材、機損耗,實(shí)現降本增效目標,提高企業(yè)的競爭力。 

  五是提升企業(yè)形象,增強品牌意識。建立好企業(yè)的內部環(huán)境,加強對企業(yè)的外部宣傳,增強公眾對企業(yè)的認知度和美譽(yù)度。 

  李貴文對電裝公司2024年加強市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的配置,加強項目履約管理能力、確保項目安全生產(chǎn)等方面作出了進(jìn)一步強調。 

  公司企業(yè)管理部、黨委組織部(人力資源部)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、財務(wù)管理部負責同志陪同調研并提出建設性意見(jiàn)。電裝公司領(lǐng)導班子成員、非班子高管及相關(guān)部室負責人參加調研座談。 

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